voltar à pesquisa
TRT-17Tipo 25-Artigo de Perregistro 13419

A 4ª Revolução Industrial e as relações de trabalho: a responsabilidade do empregador em relação ao ambiente laboral equilibrado para garantia do trabalho decente

Ferreira, Vanessa Rocha

Edição.
Ano2023
Idiomaor_
Ver registro MARC21 (19 campos)
CampoInd.Sub.Conteúdo
FMTBK
LDR00891nab--2200241-ar4504
008240226s2024 bra_ gr-____0000_por_d
035$a13419
090$a342.6
1001_$aFerreira, Vanessa Rocha
24512$aA 4ª Revolução Industrial e as relações de trabalho: a responsabilidade do empregador em relação ao ambiente laboral equilibrado para garantia do trabalho decente
260$c2023
300__$ap. 271-286
300$ap. 271-286
520__$aEste artigo discute a 4ª Revolução Industrial e a sua influência nas relações de trabalho, asseverando, nesse contexto, a responsabilidade do empregador na garantia de um meio ambiente laboral equilibrado, afastando violações à saúde do trabalhador em decorrência da hiperconectividade e concretizando o labor decente. O objetivo é compreender, em meio ao uso de novas tecnologias que dificultam a desconexão do labor, qual a responsabilidade do empregador na concretização de um meio ambiente laboral equilibrado, evitando prejuízos à saúde do obreiro em decorrência da hiperconexão, e garantindo um trabalho decente. A pesquisa conclui que o empregador tem o dever constitucional de atuar com medidas preventivas e de precaução para evitar degradação no ambiente de trabalho, sendo assim imprescindíveis técnicas para garantir o direito à desconexão. Na hipótese da ocorrência de acidente de trabalho por conta de degradação do ambiente laboral, como ocorre nos casos em que o trabalhador é submetido à hiperconectividade e tem a saúde mental prejudicada, o empregador possui responsabilidade objetiva na reparação dos danos. Para tanto, utiliza-se o método hipotético-dedutivo, com uma análise documental e bibliográfica e uma abordagem qualitativa do tema
6504$aRelação de Trabalho
6504$aInovacao Tecnologica
6504$aTrabalho Decente
6504$aAmbiente de Trabalho
700__$aNascimento, Juliana Oliveira Eiró do
700__$aCosta, Juliana Marques dos Santos
7730_$tRevista de Direito do Trabalho e Seguridade Social $d São Paulo $g v. 49, n. 232, p. 271-286, nov./dez. 2023 $w RB= 12482, Exemplar= RE01529, Localização= 342.6, Biblioteca= TRT-17ª
999$a25-Artigo de Periódico