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TRT-06Tipo 01-Livroregistro 4142
Curso de direito do trabalho
Delgado, Mauricio Godinho
| Edição | 5. ed. |
| Ano | 2006 |
| ISBN | 8536107804 |
| Idioma | por |
Ver registro MARC21 (24 campos)
| Campo | Ind. | Sub. | Conteúdo |
|---|---|---|---|
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| 100 | 1_ | $a | Delgado, Mauricio Godinho - 1953- |
| 245 | 10 | $a | Curso de direito do trabalho |
| 245 | 10 | $c | Mauricio Godinho Delgado |
| 250 | — | $a | 5. ed. |
| 260 | — | $a | São Paulo |
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| 260 | — | $c | 2006 |
| 300 | __ | $a | 1471 p. |
| 504 | __ | $a | Inclui notas explicativas, bibliográficas e bibliografia. |
| 505 | 2_ | $a | Caracterização do direito do trabalho -- Autonomia e natureza jurídica do direito do trabalho -- Origem e evolução do direito do trabalho -- Origem e evolução do direito do trabalho no Brasil -- Ordenamento jurídico trabalhista -- Princípios do direito do trabalho -- Interpretação, integração e aplicação do direito do trabalho -- Prescrição e decadência no direito do trabalho -- Relação de emprego - caracterização -- Relações de trabalho lato sensu -- O empregado -- O empregador -- Terceirização trabalhista -- Responsabilidade por verbas trabalhistas -- Contrato de trabalho - caracterização, morfologia e nulidades -- Contrato de trabalho - modalidades -- Tipos de contratos a termo -- Contrato de trabalho e contratos afins -- Efeitos dos contratos de trabalho: próprios e conexos -- O poder no contrato de trabalho - diretivo, regulamentar, fiscalizatório, disciplinar -- Remuneração e salário -- Sistema de garantias salariais -- Duração do trabalho - jornada -- Períodos de descanso: intervalos, repouso semanal e em feriados -- Período de descanso: férias anuais remuneradas -- Formação e alteração do contrato de trabalho -- Interrupção e suspensão do contrato de trabalho -- Término do contrato de trabalho - modalidades e efeitos -- Término do contrato por ato lícito das partes: dispensa sem justa causa e dispensa motivada, mas sem culpa obreira. Pedido de demissão pelo empregado. O instituto do aviso prévio -- Término do contrato por ato culposo do emrpegado: dispensa por justa causa -- Término do contrato por ato culposo do empregador: rescisão indireta -- Estabilidade e garantias de emprego. Indenizações rescisórias - FGTS -- Direito coletivo: aspectos gerais -- Princípios gerais do direito coletivo do trabalho -- Direito coletivo e sindicato -- Negociação coletiva trabalhista -- A greve no direito coletivo -- Arbitragem e mediação no direito coletivo. |
| 650 | 4 | $a | Contrato de trabalho |
| 650 | 4 | $a | Relação de trabalho |
| 650 | 14 | $a | Direito do trabalho |
| 650 | 4 | $a | Contrato de trabalho, suspensão |