voltar à pesquisa
TRT-01Tipo 73-Artigo avulsoregistro 166554

A administração pública no século XXI :$b aprendizagem organizacional, mudança comportamental e reforma administrativa $h [recurso eletrônico]

Madureira, César

Edição.
Ano____
Idiomaor_
Ver registro MARC21 (19 campos)
CampoInd.Sub.Conteúdo
FMTBK
LDR00891nam--2200241-a-4504
008150910s________bra_u1_gr-____0000_por_d
035$a166554
040__$aBR-RjGAB $b por
1001_$aMadureira, César
24512$aA administração pública no século XXI :$b aprendizagem organizacional, mudança comportamental e reforma administrativa $h [recurso eletrônico]
24510$cCésar Madureira, Miguel Rodrigues
300__$ap. 153-171
520__$aEste artigo pretende salientar a importância da Aprendizagem Organizacional, e consequentemente da mudança comportamental, no contexto da reforma da Administração Pública no século XXI. Para tal começamos por fazer uma breve resenha sobre a evolução dos mais proeminentes paradigmas da Ciência Administrativa da segunda metade do século XX. De seguida apresentamos o conceito de Aprendizagem Organizacional na perspectiva mais tradicionalista, mas sobretudo enquanto elemento dependente versus potenciador de novos tipos de relacionamento e de comportamento organizacional. Por fim, explora-se a questão da importância da mudança dos comportamentos no contexto da reforma administrativa. Para tal desenvolvemos os conceitos de: 1) mudança dos comportamentos; 2) resistência à mudança na Administração Pública; 3) associação "inovação/rotina " como força motriz das organizações públicas; 4) recurso à "ciência da complexidade" como tónico para a mudança comportamental na Administração Pública.
6504$aReforma administrativa
6504$aInovação
6504$aComplexidade
6534$aAprendizagem organizacional
6534$aMudança comportamental
700__$aRodrigues, Miguel
773__$aComportamento Organizacional e Gestão $d Lisboa $g v. 12, n. 2, 2006
85611http://www.scielo.mec.pt/pdf/cog/v12n2/v12n2a02.pdf
999$a73-Artigo avulso